2014年12月2至16日,按照總公司黨委的部署,由黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記客林榮帶隊(duì),由黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部組成的考核組,對(duì)2014年度所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和全體中層干部履行職責(zé)、廉潔自律情況進(jìn)行考核??偣军h委高度重視年終考核工作,專(zhuān)門(mén)召開(kāi)部署會(huì),強(qiáng)調(diào)年度考核要不斷擴(kuò)大民主,廣泛收集群眾意見(jiàn)。民主測(cè)評(píng)時(shí),要確保參會(huì)人員的廣泛性和知情度。
領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、民主測(cè)評(píng)是對(duì)一年來(lái)各單位和中層干部工作的全面回顧和系統(tǒng)總結(jié),有利于幫助領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人總結(jié)經(jīng)驗(yàn),肯定成績(jī),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與不足,對(duì)加強(qiáng)班子建設(shè)的科學(xué)性與民主性,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān),進(jìn)一步指導(dǎo)和推進(jìn)各項(xiàng)工作,在全公司樹(shù)立起干事有責(zé)、成事有功、誤事有罰、獎(jiǎng)懲分明的正確導(dǎo)向,形成促使干部科學(xué)發(fā)展、埋頭苦干、聯(lián)系群眾、服務(wù)一線(xiàn)的有效機(jī)制,具有十分重要的意義。今年的考核工作全面落實(shí)“實(shí)績(jī)考核、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查”的“三維考核”模式,進(jìn)一步完善考核細(xì)節(jié),擴(kuò)大考核工作民主。考核小組將秉承公平、公正、公開(kāi)的原則認(rèn)真完成好此項(xiàng)工作任務(wù)。
(總公司黨委工作部)